超 3000 万人次的 “职业技能红包”，你准备好了吗？
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超 3000 万人次的 “职业技能红包”，你准备好了吗？
近日，国家部署开展大规模职业技能提升培训行动，明确未来三年将广泛开展职业技能培训，其中聚焦高精尖产业与急需行业、就业重点群体等开展的补贴性培训将超 3000 万人次。这份丰厚的 “职业技能红包”，正等待着广大劳动者去领取。
从 2025 年到 2027 年底，各地将以深入实施 “技能照亮前程” 培训行动为牵引，把目光锁定在先进制造、数字经济、低空经济、交通运输、农业农村、生活服务这六大领域，开展分行业领域的职业技能提升培训。
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同时，培训将围绕企业职工、高校毕业生、农民工等三类重点群体展开。针对不同群体的特点和需求，持续加强职业技能提升培训，助力他们提升技能水平，更好地适应就业市场的变化。
人力资源社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵表示，在重点领域方面，相关部门已先后出台了数字人才、康养、家政、长期照护等专项培训文件；在重点群体方面，也会同有关部门出台了加强农民工职业技能培训、推动技能强企、做好高校毕业生等青年就业相关政策文件。需求为导向，精准施培训
各地在开展培训时，将坚持需求导向，围绕产业发展对技能人才的实际需求和劳动者就业的真实意愿，“量体裁衣” 地确定培训项目、培训形式、培训内容等，以保证培训精准有效。
吴礼舵司长强调，要紧盯重点领域，分行业领域开展专项培训；围绕重点群体，提供有针对性的培训服务，从而提升劳动者的技能水平和就业能力。各地会根据经济发展、产业结构、劳动力资源等状况，合理确定培训项目，进一步提升培训的针对性和有效性。
此外，通过政策支持、服务保障等多种手段，充分发挥企业、院校、培训机构等各类社会主体的作用，突出市场的主动性、灵活性、多元性特点，为大规模职业技能提升培训提供有力支撑。今年 3 月，全国已先行实施 “技能照亮前程” 培训行动，作为此次大规模职业技能提升培训行动的先导工作。目前，各个地方已相继出台相关文件，正在摸排各个就业领域的用工缺口和培训需求，发布了最新版的职业培训项目目录和职业培训机构目录，并实施差异化的补贴政策。
下一步，各部门将加强协同联动，出台专项培训计划，加强行业紧缺技能人才供给。同时，结合企业职工、高校毕业生、农民工等群体的不同特点，摸清其培训就业需求，有针对性地提供职业技能培训服务。
人力资源社会保障部职业能力建设司吴礼舵司长指出，要自下而上摸清企业用工的岗位需要和劳动者就业的需要，做好信息对接。鼓励劳动者培训后参加技能等级评价，获得技能等级证书，提升就业竞争力。并将就业服务贯穿到培训评价的全过程，促进培训评价后实现就业，让劳动者通过培训好就业、就好业，进而实现就业增收。
这份 “职业技能红包” 不仅是提升个人技能的好机会，更是助力就业、实现个人价值的重要途径。如果你属于上述重点群体，或是对相关领域的技能提升有需求，不妨关注当地的职业技能培训信息，积极参与其中，为自己的未来增添更多可能。
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